ВАКАНСИИ
- Положение центра содействия трудоустройству выпускников
- Соглашение о сотрудничестве
- План работы центра содействия трудоустройства выпускников
- Дорожная карта ЦСТВ
- Соглашение о сотрудничестве между ОКАУ «Белгородский центр занятости населения» и ОГАПОУ «Белгородский машиностроительный техникум»
- Отчет_ЦСТВ
- Утвержденная дорожная карта
КАК ПРАВИЛЬНО ПОДГОТОВИТЬСЯ К СОБЕСЕДОВАНИЮ
Собеседование при приеме на работу — это выяснение опыта претендента, а также его личностных качеств, т. е. знакомство с ним.
Собеседование при приеме на работу нужно рассматривать как переговоры о потенциальном сотрудничестве.
Выстраивая партнерские отношения с руководителем во время собеседования, важно:
во-первых, преподносить себя как зрелую и сформировавшуюся личность, осознающую свою ценность и индивидуальность (что повышает Ваши шансы на успех),
во-вторых, проще принимать отказ, т.к. он в данном случае будет следствием несовпадения взглядов, что никак не может принизить Вашего достоинства.
Поведение на собеседовании
- Придя в офис, постарайтесь быть со всеми вежливы и терпеливы.
- Добросовестно заполняйте все анкеты и формуляры, которые Вам предложат.
- Представьтесь в начале собеседования. Поинтересуйтесь, как зовут собеседника.
- Держите зрительный контакт.
- Внимательно выслушивайте вопросы, не перебивая собеседника.
- Если Вы не уверены, что хорошо поняли вопрос, не стесняйтесь уточнить («Правильно ли я понял, что…»).
- Избегайте многословия, отвечайте по существу.
- Будьте объективны и правдивы, но не слишком откровенничайте.
- Столкнувшись с необходимостью дать негативную информацию о себе, не отрицайте факты, которые соответствуют истине, но обязательно старайтесь сбалансировать их положительной информацией о себе.
- Держитесь с достоинством, старайтесь не производить впечатление неудачника или бедствующего человека; однако воздержитесь от вызывающей манеры поведения.
- Если Вам предложат возможность задать вопросы, обязательно задавайте, но не увлекайтесь (2-3 вопроса).
- Задавая вопросы, прежде всего интересуйтесь содержанием работы и условиями ее успешного выполнения.
- Избегайте на первом этапе собеседования задавать вопросы об оплате труда.
- Обязательно уточните, как Вы узнаете о результате собеседования, постарайтесь обговорить право позвонить самому.
- Завершая собеседование, не забудьте об обычных правилах вежливости.
- По многим вопросам Вам не придется каждый раз готовится к собеседованию заново. Но по некоторым пунктам к каждому новому работодателю нужно подходить с учётом его специфики, чтобы эти особенности не упустить, необходимо время и усилия на подготовку к собеседованию. Однако помните, что прежде всего работодатель заинтересован в квалифицированных специалистах, профессионалах. Постарайтесь продемонстрировать свои соответствующие качества во время беседы.
ПРАВИЛА СОСТАВЛЕНИЯ И РАЗМЕЩЕНИЯ РЕЗЮМЕ
Резюме – наиболее простой и удобный способ представить себя, как специалиста. Но впечатление от вас во многом зависит от того, как будет составлен документ.
Оформление резюме говорит о вас многое. Иногда можно даже не читать содержимое документа, достаточно оценить то, как он оформлен. Поэтому позаботьтесь об удобной и логичной структуре и информативности резюме. И определите для себя, какой тип рабочей автобиографии вам подходит.
Прежде чем приступать к составлению, подумайте, какую должность вы хотите получить, какие обязанности готовы выполнять и какими должны быть условия работы. Представьте себя руководителем отдела или компании, в которой планируете работать – что бы вы требовали от соискателей? В соответствии с этим и составляйте резюме.
Особое внимание уделяйте:
общему оформлению;
качеству фото;
соответствию образования, навыков желаемой должности;
истории успеха или особым навыкам;
грамотности и стилю речи.
Какая информация должна присутствовать в документе?
Личные данные
Обязательный пункт. Фамилия, имя (можно без отчества, в 2021 году это не обязательно), возраст,– все это нужно указать коротко и точно. Должна быть фотография. Пол и семейное положение указывать не обязательно, но есть ряд ситуаций, где это будет еще одним плюсом.
Навыки
Укажите коротко, что умеете, но ориентируйтесь на желаемую должность.
Контактная информация
Укажите номер телефона, адрес электронной почты, город проживания.
Образование
Здесь все стандартно – в хронологическом порядке укажите, где и какое получили образование, школу указывать не нужно. Впишите и дополнительные курсы, мастер-классы и другие обучающие мероприятия, в которых участвовали.
Опыт работы и достижения
Опыт работы рекомендуют описывать в обратном хронологическом порядке. Указывайте только важный для данной должности опыт.
Должность и зарплата
Напишите, на какую должность вы рассчитываете, и какая зарплата вас устроит. Оценивайте адекватно свои способности, ситуацию на рынке, востребованность таких специалистов, как вы.
Рекомендации с предыдущего места работы
Рекомендации должны быть положительными и дающими информацию о вашей компетенции в желаемой области.
Что еще можно добавить
Добавьте личные качества, ведь они важны. Но не уже надоевшее «целеустремленный коммуникабельный стрессоустойчивый». Вместо «целеустремленный» напишите, что достигаете поставленных целей. Вместо «коммуникабельный» укажите, что легко находите общий язык с коллегами и клиентами. И каждое качество подкрепите реальными примерами.
Поиск работы на электронных площадках:
БелРО МООО «Российские студенческие отряды»
Опрос студентов и выпускников по вопросам деятельности ЦСТВ
по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/6410267f2530c2360d9e50fe/